陜鼓—蘭石“戰(zhàn)略轉型與文化重塑專題分享會”會場

　　本報訊5月23日上午，陜西鼓風機集團有限公司黨委副書記、工會主席王建軒率領陜鼓集團品牌文化部負責人一行來蘭石，舉辦陜鼓-蘭石“戰(zhàn)略轉型與文化重塑專題分享會”，分享陜鼓戰(zhàn)略轉型與文化建設的探索實踐歷程。集團黨委書記、董事長張金明與集團助理以上領導，和君咨詢項目負責人，集團各公司、各部門班子成員、主辦以上經營管理人員，企業(yè)文化大使候選人等700余人參加了分享會。
　　集團黨委副書記、工會主席白鳳剛主持分享會。他說，陜鼓集團和蘭石同屬裝備制造業(yè)，陜鼓通過企業(yè)文化建設，使企業(yè)走向良性循環(huán)，實現了從單一產品制造商向分布式能源領域系統(tǒng)解決方案提供商和系統(tǒng)服務商的轉變；從產品經營向客戶經營、品牌經營、資本經營的轉變，充分說明了文化引領和文化與戰(zhàn)略高度融合對企業(yè)發(fā)展的重要性。通過分享交流，將為蘭石重塑企業(yè)文化起到很好的學習借鑒作用。
　　陜鼓集團黨委副書記、工會主席王建軒以 《 陜鼓戰(zhàn)略轉型與文化建設的探索實踐》 為題，系統(tǒng)回顧了陜鼓集團15年來開展企業(yè)文化建設的歷程，用詳實的案例回答了陜鼓為什么要重塑企業(yè)
文化，推行什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略，怎樣實現轉型變革，如何讓企業(yè)戰(zhàn)略與文化之間的關系更緊密等問題。
　　王建軒說，建廠50多年的陜鼓集團與大多數國有企業(yè)一樣，在從計劃經濟向市場經濟轉變過程中，經歷了艱難階段。通過企業(yè)文化建設，對企業(yè)產品、經營、品牌進行全面梳理診斷后，制定了順應時代需求的新的發(fā)展戰(zhàn)略、目標以及保障企業(yè)文化落地實施的制度措施。企業(yè)要以客戶為中心，為用戶提供系統(tǒng)解決方案和專業(yè)化服務，系統(tǒng)整合資源滿足客戶需求，打造企業(yè)經營管理品
質，堅定實施“兩個戰(zhàn)略”轉型。他指出，企業(yè)文化不是一成不變的，要隨著時代變化不斷調整，豐富文化內涵，要有新思維、新舉措。在開展企業(yè)文化建設、文化落地過程中，做到真懂真信真做，認識要到位、想通想透、勇于創(chuàng)新、內化于心、落實行動、知行合一。
　　和君咨詢高級合伙人郝繼濤博士分享了參與陜鼓集團企業(yè)文化建設的感受體會。參會人員與陜鼓集團企業(yè)文化團隊成員就開展企業(yè)文化建設過程中遇到的問題進行了互動交流。
　　淵圖/文 王媛媛 李清同冤