歲末年初，大家又要忙著寫年終總結了。對于年終總結，許多人覺得是一種負擔，難寫；有的覺得不會寫，無從下筆；有的怕寫不好，上級不滿意。更多的是臨近上交時，把往年的總結拿出來，增增刪刪，改改數字，完成任務，萬事大吉了。如是，各種奇葩的總結出爐了，言之無物的、數字羅列的、又臭又長的等等，這樣的總結作用有幾？自是不言而喻的。

   總結到底有沒有用，有沒有必要寫，這是有爭議的。筆者認為，總結做好了，肯定有用，有必要。做不好，那自然是有害無益了。因此，我們要搞清楚寫總結應該注意的事項，總結到底應該寫些什么。

   工作回顧有三忌。一忌全，寫總結時把一年來干的工作面面俱到的羅列出來，這不能算是總結，只能算工作記錄或財務報表。工作回顧要著重寫亮點、創(chuàng)新性的工作、值得堅持和推廣的做法。讓上級看到成功的原由，讓同事有所借鑒，對今后的工作有所啟發(fā)，有所幫助。二忌空，有些人把工作回顧寫的天馬行空，辭藻華麗，但華而不實，通篇看完，也不知道干了哪些具體工作，更別說有哪些成績了。三忌虛，有些人為了美化自己的工作，沒干說干了，干的一般，說成優(yōu)秀，工作干的有點成績更是吹上了天。只知道往臉上貼金，就是不知道虛假的害處，實事求是的重要。

   我們的總結已經形成了一個模式，問題一般單列著，往往就那么無關痛癢的幾條。在總結中要敢于揭短，敢于暴露問題，只有把問題擺在桌面上，才能更好的解決問題、開展工作。同時，寫問題不能僅局限于本人、本部門，要善于發(fā)現(xiàn)其他部門，公司范圍內存在的問題。要敢于直言，不怕得罪人，把問題挖出來，把教訓擺出來，在今后的工作中引以為戒。

    在工作總結中，下年度工作打算才是最重要的。政府工作報告中，工作回顧一般只占不到三分之一，而工作部署和工作重點占了三分之二還有余。而我們歷年的總結中，下年工作打算基本都是綱目式的一帶而過。我們一定要調整比例，把下年度工作打算當做重點來寫，不僅要寫出詳細的工作目標計劃，還要把達成目標的措施、做法寫出來，確保切實可行。只有這樣，才能發(fā)揮年終總結的作用，更好的開展下年度的工作。

  綜上所述，總結無非是工作回顧-總結經驗，存在問題-吸取教訓，工作打算-制定目標，然后朝著正確的方向前進。寫總結難嗎？似乎不難。           集團辦公室 邢景山