本報訊（記者 張旭 董麗霞曹娟 任柯霓）10月26至29日，西南油氣田公司執(zhí)行董事、黨委書記張道偉到重慶片區(qū)調研老氣田穩(wěn)產、勘探開發(fā)進度、高含硫天然氣安全生產等方面情況，看望慰問生產一線干部員工。西南油氣田公司黨委委員、副總經(jīng)理雍銳參加調研。

10月26日，在大貓坪中心站生產區(qū)，張道偉聽取相關人員對長興生物礁有利相帶分布、儲層厚度、孔隙度、儲能系數(shù)的介紹，詳細了解大貓坪長興組氣藏主體探明儲量、技術可采儲量、馮家灣氣藏開發(fā)現(xiàn)狀，詢問該站生產運行、工藝流程、安全環(huán)保、信息化建設、基層黨建活動等方面情況。張道偉查看員工休息室及生活設施，與一線員工共進午餐，詢問了解員工日常工作與生活狀態(tài)。他強調，要認真開展“我為員工群眾辦實事”活動，大力提升員工幸福指數(shù)。

調研期間，張道偉還到新探1井現(xiàn)場聽取該井地質、鉆井情況匯報。

10月29日，張道偉出席重慶片區(qū)工作匯報會，聽重慶氣礦、儲氣庫管理處、天然氣凈化總廠、重慶頁巖氣公司的匯報。張道偉對各單位目前生產經(jīng)營指標完成情況給予肯定，并根據(jù)各單位實際情況提出具體任務目標。針對下步工作，他強調：一定要樹立老氣田穩(wěn)產理念，要像抓新區(qū)上產一樣抓好老氣田穩(wěn)產工作；要形成老氣田穩(wěn)產特色做法，從技術層面控制遞減、提高采收率、擴編挖潛，從管理層面深刻踐行集團公司四精管理工作要求，從制度層面形成具體的工作流程，切實把老氣田穩(wěn)產的責任扛到肩上；要實施人才強企工程，從專業(yè)結構、年齡結構、紀律建設等方面加大領導班子結構調整以及后備干部培養(yǎng)力度；要切實落實各項安全環(huán)保措施，確保風險受控；要著力提升黨建工作能力，確保黨的建設和生產經(jīng)營同頻共振、互融互補。會議最后，張道偉希望各單位繼續(xù)保持良好勢頭，在年末階段做好最后的沖刺，確保產量不減、指標不降，為2022年西南油氣田公司上產375億目標打下堅實基礎。

西南油氣田公司總經(jīng)理助理張明，副總工程師陳力力，辦公室、規(guī)劃計劃處、財務處、氣田開發(fā)管理部及重慶氣礦、儲氣庫管理處、天然氣凈化總廠、重慶頁巖氣公司相關負責人參加調研。