一、企業(yè)內(nèi)部報(bào)社在各個(gè)企業(yè)的內(nèi)部，都會(huì)有屬于自己企業(yè)的內(nèi)部刊物。這些刊物不僅能在一定程度上宣傳企業(yè)的精神文明，更能增強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間的交流和溝通。因此，在企業(yè)的工作中起著一定的作用1.企業(yè)內(nèi)部報(bào)社的作用企業(yè)內(nèi)部報(bào)社的設(shè)置，在企業(yè)的各個(gè)部門(mén)之間...

科技期刊編輯工作是編輯全過(guò)程的總體概括，它是一種技術(shù)性的操作，包括多方面、多工序、多層次的工作，具體包括：選題、組稿、審稿、編輯加工、校對(duì)等各個(gè)環(huán)節(jié)，科技期刊的編輯工作是一道“把關(guān)”工作。編輯就是以學(xué)術(shù)論文為對(duì)象，經(jīng)過(guò)審讀、編輯加工，將一篇篇有...

選好角度———出色的起跳編者按：地方媒體的記者，受到媒介性質(zhì)、地域范圍、新聞資源等多重制約，這就需要用勝人一籌的新聞角度，以自己獨(dú)特的思維打造精品稿件。本文作者從思維的聚焦、思維的擴(kuò)散、思維的儲(chǔ)備、思維的對(duì)比、思維的興趣、思維的聯(lián)想等6個(gè)方面，...

內(nèi)容：標(biāo)題，是新聞的眼睛。一篇新聞稿件能不能吸引編輯，發(fā)表后能不能引起讀者的注意，標(biāo)題的制作起著不可估量的作用。特別是在最近幾年，隨著時(shí)代節(jié)奏的加快和讀者閱讀習(xí)慣的變化，新聞標(biāo)題的作用顯得更重要了。完全可以說(shuō)，標(biāo)題制作直接關(guān)系到稿件的質(zhì)量和命運(yùn)...

“新聞故事化”是記者在新聞采寫(xiě)中運(yùn)用得越來(lái)越多的一種方式，這種方式增強(qiáng)了新聞報(bào)道的客觀(guān)性與可讀性，使新聞報(bào)道充滿(mǎn)了趣味性和人情味，為新聞寫(xiě)作提供了一種新的思路和方式。用形象的事實(shí)說(shuō)話(huà)，盡可能地尋找事件中蘊(yùn)含的戲劇性或含有幽默感的情節(jié)和細(xì)節(jié)。曾獲...

共享時(shí)代的魅力在于把所有人的“認(rèn)知盈余”集合起來(lái)，但共享決不是抄襲的借口，借鑒同樣有其邊界，越出底線(xiàn)的借鑒就變成了抄襲最近，“洗稿”一詞在網(wǎng)上流行起來(lái)，有人甚至說(shuō)新媒體“洗稿時(shí)代”來(lái)臨。說(shuō)白了，“洗稿”就是對(duì)別人的原創(chuàng)內(nèi)容進(jìn)行篡改、刪減，使其好...

作為一個(gè)記者，誰(shuí)不想扮靚自己稿子的“顏值”？怎么辦呢？在選擇角度上下點(diǎn)功夫，是其中一招。大家知道，寫(xiě)稿有個(gè)角度問(wèn)題，角度選擇得是否恰當(dāng)，在一定程度上決定著一篇稿子的成功與否。最佳角度的選擇可以變平庸為新鮮，變枯燥為生動(dòng)，變膚淺為深刻，甚至可以變...

在近30年的宣傳工作中，深知用新聞?wù)掌瑐鞑バ侣勑畔?，反映企業(yè)發(fā)展和企業(yè)員工的奉獻(xiàn)精神是企業(yè)報(bào)記者義不容辭的責(zé)任。作為社會(huì)中特定的角色——一個(gè)特殊行業(yè)報(bào)《四川石油報(bào)》的攝影記者。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，讓社會(huì)各界廣大讀者了解石油人酸、甜、苦、辣，艱辛勞...

一、時(shí)代高度。典型人物都是時(shí)代的產(chǎn)物，具有鮮明的時(shí)代性，他們典型事例的取舍要根據(jù)時(shí)代的需要，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。因此，在人物選擇上要仔細(xì)掂量。二、故事手法。通過(guò)鮮活的事例、具體的細(xì)節(jié)、真摯的情感、矛盾的沖突、波折的懸念，多維、立體地展現(xiàn)典型人...

編者按時(shí)下有些記者常為自己稿件的質(zhì)量不高苦惱。問(wèn)題出在哪兒呢？編劇高滿(mǎn)堂的文章對(duì)解決這個(gè)問(wèn)題有幫助。編劇最可貴的就是經(jīng)歷，只有經(jīng)歷過(guò)才能產(chǎn)生感情，這些感情交織在筆下，自然會(huì)感動(dòng)人心；編劇織夢(mèng)，但自己不能墜進(jìn)夢(mèng)里，長(zhǎng)年不醒，如果電視劇與現(xiàn)實(shí)社會(huì)生...

2016年，全球傳媒業(yè)面對(duì)著千載難逢的機(jī)遇，但也遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)。傳播技術(shù)的日新月異使得“新媒體”這個(gè)概念幾乎以年為單位在更新，不斷涌現(xiàn)的新傳播技術(shù)也在各個(gè)方面成為“人的延伸”。與此同時(shí)，臉書(shū)、谷歌等曾是新媒體界翹楚的互聯(lián)網(wǎng)巨頭們開(kāi)始顯露“...

進(jìn)入21世紀(jì)，傳統(tǒng)媒體的調(diào)查報(bào)道急劇衰退。與此同時(shí)，美國(guó)非營(yíng)利性新聞媒體和新興數(shù)字新聞媒體開(kāi)始關(guān)注調(diào)查報(bào)道。通過(guò)考察美國(guó)調(diào)查報(bào)道近年來(lái)的衰退與轉(zhuǎn)型可以看到，基于互聯(lián)網(wǎng)的非營(yíng)利性新聞機(jī)構(gòu)和新興數(shù)字新聞媒體成為新型調(diào)查報(bào)道重要的傳播載體，在賦予這一...

當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人人都有麥克風(fēng)，人人可當(dāng)新聞的發(fā)布者、可做自媒體。國(guó)門(mén)洞開(kāi)，信息透明，全民參與，網(wǎng)情活躍，這些正在促進(jìn)多元化的寬松環(huán)境和民主的進(jìn)步，同時(shí)，魚(yú)龍混雜又往往帶來(lái)秩序的紛亂和思想的蕪亂，尤須新聞評(píng)論、特別是主流媒體的評(píng)論，拓寬言論并有...

王維作詩(shī)：“洗心詎懸解，悟道正迷津?！钡溃挛镏袕?。萬(wàn)事萬(wàn)物皆有道，新聞寫(xiě)作亦如此。做了十七八年新聞工作，由記者到編輯再到副總編輯，一直在摸索新聞采寫(xiě)之基本方法，有成功的方面，也有不太成功的時(shí)候。在整理過(guò)去的新聞作品時(shí)，望文生義，信筆寫(xiě)下了一...

記得在1990年的時(shí)候，《人民鐵道》報(bào)在一版上刊發(fā)了《短新聞?wù)魑膯⑹隆?。明確欄目寫(xiě)作上要求“新、快、活”，篇幅要求“最長(zhǎng)不超過(guò)500字”。500字的短消息能帶來(lái)什么樣的感受？500字的短消息又怎樣才能囊括“新、快、活”？實(shí)踐告訴人們：要做到這些...

中國(guó)記協(xié)評(píng)獎(jiǎng)辦公室自6月21日中午12時(shí)起，在新華網(wǎng)、中國(guó)記協(xié)網(wǎng)公示第二十七屆中國(guó)新聞獎(jiǎng)參評(píng)作品。根據(jù)《中國(guó)新聞獎(jiǎng)評(píng)選辦法》關(guān)于公示時(shí)間不少于10個(gè)工作日的規(guī)定，本次公示時(shí)間截至7月5日中午12時(shí)結(jié)束。編前會(huì)從中選擇了“新聞版面”類(lèi)和“新聞攝影...

在細(xì)節(jié)的寫(xiě)作中有很多表現(xiàn)形式，最常見(jiàn)的有五種：一是利用眼睛寫(xiě)新聞，通過(guò)記者的眼睛或被采訪(fǎng)者的眼睛來(lái)描述；二是描寫(xiě)動(dòng)態(tài)，用恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和精彩的新聞?wù)Z言，給讀者以動(dòng)的感覺(jué)；三是注重事件環(huán)境的描繪和現(xiàn)場(chǎng)氣氛的烘托，用形象勾勒的筆法增加現(xiàn)場(chǎng)感；四是合理地...

人物新聞主要包括人物消息、人物通訊和人物新聞特寫(xiě)等幾種體裁樣式，每天在各類(lèi)報(bào)紙、雜志的版面上都可以見(jiàn)到各種人物新聞。可以這樣說(shuō)，所有新聞的主角都是人，新聞與人物是密不可分的。正因如此，寫(xiě)好人物新聞，對(duì)于提升媒體的品牌形象，擴(kuò)大媒體的社會(huì)影響力至...

編者按報(bào)道人物是包括企業(yè)報(bào)在內(nèi)的媒體上的一項(xiàng)重要任務(wù)。如何將人物報(bào)道好、讓讀者愛(ài)讀并留下深刻印象？這其中大有學(xué)問(wèn)。下面的文章，向你介紹一些行之有效的“招數(shù)”。報(bào)道人物，是需要一些“招數(shù)”的。下面說(shuō)說(shuō)我們的體會(huì)。一、時(shí)代高度。典型人物都是時(shí)代的產(chǎn)...

制訂組織架構(gòu)沒(méi)有組織架構(gòu)的團(tuán)隊(duì)其實(shí)是一盤(pán)散沙，而沒(méi)有組織架構(gòu)的編輯部也是如此。根據(jù)組織行為學(xué)及實(shí)踐操作的需要，建議企業(yè)內(nèi)明確列出編委會(huì)的組織架構(gòu)，并讓組織成員肩負(fù)各自的職責(zé)，為企業(yè)內(nèi)刊的定期出版、積極組稿獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。1顧問(wèn)為取得公司經(jīng)營(yíng)層的支持，...