編采評(píng)業(yè)務(wù)
在“盡如人意”中，“盡”有全部、所有的意思，“如”即符合、滿足，“人意”是人的意愿、想法，所謂“盡如人意”，即完全符合人的心意。這當(dāng)然是一種很難達(dá)到的境界。所以，我們看到的多為否定的用法，如“無法盡如人意”，“豈能盡如人意”，其中用得最多的，是“不盡如人意”?！安槐M如人意”有五個(gè)字，現(xiàn)代漢語中四字格是強(qiáng)勢(shì)結(jié)構(gòu)，在語言運(yùn)用的實(shí)踐中，“不...
一、基本原則根據(jù)播出崗位指標(biāo)量化，采取計(jì)分辦法，實(shí)現(xiàn)值班人員獎(jiǎng)金與工作業(yè)績(jī)掛鉤。體現(xiàn)公平合理、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，杜絕干好干壞，到崗脫崗一個(gè)樣的管理不到位的弊端，以提高電視值機(jī)人員的工作積極性，業(yè)務(wù)能力，提升播出質(zhì)量和確保安全播出。?
一、辦公室協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、檔案、政務(wù)公開、信息、信訪、戶籍、保密、接待及會(huì)議組織工作；負(fù)責(zé)調(diào)查研究、起草有關(guān)規(guī)章制度的工作；具體負(fù)責(zé)全縣廣播電視系統(tǒng)的對(duì)外合作與交流工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的組織、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作；負(fù)責(zé)職稱評(píng)聘、崗位培訓(xùn)和技術(shù)工人考核工作；具體負(fù)責(zé)全縣廣播電視統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員的管...
職能職責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)新聞宣傳、融媒體管理的方針政策和法律法規(guī)，把握正確的輿論導(dǎo)向；擬定全縣融媒體事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)擬定縣本級(jí)新聞宣傳產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，辦好縣本級(jí)融媒體事業(yè)；負(fù)責(zé)縣本級(jí)電視安全播出、江華電視臺(tái)、江華廣播電臺(tái)、神州瑤都手機(jī)臺(tái)、江華發(fā)布、江華新聞網(wǎng)、新江華等平臺(tái)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)以及開發(fā)應(yīng)用，發(fā)展壯大融...
各部門：為進(jìn)一步提高中心專業(yè)記者的工作積極性，全面提升中心新聞作品質(zhì)量，合力打造品牌欄目，促進(jìn)融媒體向縱深發(fā)展，特制定本辦法。一、績(jī)效工資分配原則（一）堅(jiān)持融媒體一體化發(fā)展的原則，著力于中心一盤棋，傳統(tǒng)媒體和新媒體并重，工資收入向優(yōu)秀記者適度傾斜，嚴(yán)格防止人員流動(dòng)出現(xiàn)“中梗阻”，促進(jìn)中心人才梯隊(duì)建設(shè)。?
融媒體中心各崗位的績(jī)效考核機(jī)制如何設(shè)計(jì)？如何將定性和定量結(jié)合在一起進(jìn)行考核？推進(jìn)當(dāng)前縣級(jí)媒體的改革，要求媒體具有較大的考核權(quán)，實(shí)現(xiàn)被考核者的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和激勵(lì)作用。目前的一些縣級(jí)媒體有績(jī)效考核制度，但是工資浮動(dòng)部分差額很小，員工根本不在乎，基本上起不到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的作用。還有些縣將媒體績(jī)效考核、參賽評(píng)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)成濫發(fā)津補(bǔ)貼而制止，這實(shí)際上將媒...
第一條根據(jù)《大冶市機(jī)構(gòu)改革方案》和《中共大冶市委、大冶市人民政府關(guān)于大冶市機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》，制定本規(guī)定。第二條市融媒體中心是市委直屬事業(yè)單位，為正科級(jí)，公益一類，歸口市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)，加掛市廣播電視臺(tái)牌子。
第一條根器《中共成寧市委、成寧市人民政府關(guān)于印發(fā)（通城縣機(jī)構(gòu)改革方案》的通知》（咸文〔2019]11號(hào)）和《中共通城縣委、通城縣人民政府關(guān)于通城縣機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》（雋發(fā)〔2019]2號(hào)），制定本規(guī)定。第二條縣融媒體中心是縣委直屬事業(yè)單位，為正科級(jí)，公益一類，歸口縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)，加掛通城廣播電視臺(tái)牌子。第三條縣融媒體中心貫徹落實(shí)黨中...
為進(jìn)一步深化縣融媒體中心融合改革發(fā)展，加快建立起科學(xué)合理的薪酬分配制度，最大限度地充分調(diào)動(dòng)全員工的工作積極性，根據(jù)《分宜縣縣屬新聞媒體融合改革工作方案》（分辦字[2016]68號(hào)）文件精神和上級(jí)有關(guān)要求，參照新余日?qǐng)?bào)社、市廣播電視臺(tái)和浙江安吉新聞傳媒集團(tuán)等地的做法，結(jié)合分宜實(shí)際，制定本方案。
融媒體中心各崗位的績(jī)效考核機(jī)制如何設(shè)計(jì)？如何將定性和定量結(jié)合在一起進(jìn)行考核？推進(jìn)當(dāng)前縣級(jí)媒體的改革，要求媒體具有較大的考核權(quán)，實(shí)現(xiàn)被考核者的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和激勵(lì)作用。目前的一些縣級(jí)媒體有績(jī)效考核制度，但是工資浮動(dòng)部分差額很小，員工根本不在乎，基本上起不到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的作用。還有些縣將媒體績(jī)效考核、參賽評(píng)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)成濫發(fā)津補(bǔ)貼而制止，這實(shí)際上將媒...
人民日?qǐng)?bào)高級(jí)編輯、人民日?qǐng)?bào)海外版原副總編輯劉國(guó)昌老師，曾撰文批評(píng)消息寫作中的“胖導(dǎo)語”現(xiàn)象（詳見《老記說事》公號(hào)，2020年5月8日）。他說，“胖導(dǎo)語”是一個(gè)形象的說法。這種導(dǎo)語字?jǐn)?shù)多、內(nèi)容雜，讓人看著費(fèi)勁；也不符合導(dǎo)語寫作的基本要求。希望盡快...
從“經(jīng)典”中創(chuàng)造“經(jīng)典”——企業(yè)報(bào)“新人”采訪“法寶”（三）王天海在第21個(gè)中國(guó)記者節(jié)到來之際，備受新聞界關(guān)注的第三十屆中國(guó)新聞獎(jiǎng)、第十六屆長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)【見附件1】如期發(fā)布。作為一名新聞人，或者說與新聞打了10余年交道的老新聞人，每年這個(gè)時(shí)候，我...
從“采訪”中“采訪”新聞——企業(yè)報(bào)“新人”采訪“法寶”（二）王天海2020年6月，一條關(guān)于“酒鋼研發(fā)出抗菌不銹鋼”【見附件1】的消息，在鋼鐵業(yè)引起了不小的震動(dòng)。該消息發(fā)出后，迅速被經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)冶金報(bào)、中國(guó)證券報(bào)、甘肅日?qǐng)?bào)、甘肅經(jīng)濟(jì)日...
